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ASSUNZIONI DIRETTE NEGLI ENTI PUBBLICI - come affrontarle

LE SELEZIONI SENZA CONCORSO

Fino al quarto livello, le assunzioni nel pubblico impiego avvengono direttamente tramite ufficio di collocamento. Può trattarsi di assunzioni a tempo indeterminato o determinato, a tempo pieno o a tempo parziale.

Requisiti. In questi casi non è richiesto titolo di studio superiore a quello della scuola dell'obbligo. Ricordiamo che l'assolvimento dell'obbligo scolastico consiste nel possesso della licenza di scuola media inferiore o della licenza di scuola elementare con frequenza della scuola per almeno otto anni; inoltre i lavoratori che hanno conseguito la licenza di scuola elementare entro il 1962 hanno assolto l'obbligo scolastico. Può essere richiesta una qualifica superiore alla scuola media inferiore solo nel caso di contratto a termine.
Come per l'accesso a tutti i posti pubblici, è necessario avere la cittadinanza italiana e un'età superiore ai 18 anni.
Possono presentarsi per ottenere il posto tutti gli iscritti al collocamento ordinario. Nelle graduatorie hanno però la precedenza gli iscritti alle apposite liste di avviamento al pubblico impiego che vengono aggiornate una volta all'anno.

Procedura. Ogni settimana gli uffici di collocamento mettono a selezione alcuni posti.
Per partecipare alle selezioni occorre recarsi presso gli uffici e compilare una domanda relativa al posto di lavoro di loro interesse. Terminate le iscrizioni, vengono realizzate le graduatorie secondo questi criteri:
- anzianità di iscrizione nelle liste di disoccupazione;
- reddito familiare
- reddito individuale

I lavoratori in testa alle graduatorie, nel volgere di pochi giorni, vengono inviati ad una selezione attitudinale dall'ente pubblico che ha promosso la ricerca.

Come venirne a conoscenza. Consultando il nostro sito, recandosi al collocamento o leggendo i giornali locali è possibile spesso sapere in anticipo quali saranno i posti messi a selezione.

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