Saronno - Una sentenza del giudice del lavoro di Busto condanna la Punto Service che gestisce l'istituto comunale per attività antisindacale
Il diritto allo sciopero è anche dei lavoratori delle case di riposo 

(28.05.2007) Anche il personale della casa di riposo di Saronno, data in appalto alla Cooperativa Punto Service di Vercelli, ha diritto a scioperare. Lo ha ribadito con una sentenza il giudice Maisano del tribunale di Busto, il quale ha ordinato alla Punto Service di aderire alla richiesta di trattativa della FP CGIL, onde procedere alla comune individuazione delle modalità di sciopero; di affiggere alle bacheche della RSA la sentenza del Decreto del Tribunale, condannandola, infine,al pagamento delle spese del procedimento.
In un comunicato la FP Cgil ricorda i fatti: «In data 18 marzo, come FP CGIL, abbiamo chiesto un incontro urgente per definire i contingenti minimi di sciopero, come da normativa vigente, con la consapevolezza che una struttura che svolge un servizio così delicato per la collettività necessita di vedere un giusto equilibrio tra il diritto costituzionale allo sciopero e la tutela delle persone ricoverate. Dalla Punto Service nessuna risposta, anzi, in data 19 marzo la stessa aveva affisso alle bacheche una disposizione di servizio che di fatto stabiliva "tutti al lavoro" e conteneva  minacce di provvedimenti disciplinari per i dipendenti non ottemperanti». 
Il sindacato decideva di ricorrere in giudizio denunciando la Punto Service per attività antisindacale (ex art. 28 L. 300/70).

Lo scorso 21 maggio è stata depositata la sentenza del Giudice V. Maisano, che dà ragione ai ricorrenti.
La FP Cgil conclude, nel comunicato: « Auspichiamo, a tutela delle persone che lavorano nella Casa di Riposo e degli ospiti ricoverati, che la Punto Service impari la lezione e accetti di instaurare normali relazioni sindacali.
A conclusione della vicenda vorremmo sottoporre una riflessione alla Focris, Fondazione che vede la partecipazione di più Amministrazioni Comunali, ivi compresa Saronno: con l’appalto di gestione del servizio a società terza può venire meno il controllo della qualità, sempre che tra gli indici di qualità si considerano anche i diritti delle persone che lavorano?»