(13 agosto 2003) 993 lavoratori in più come risultato della somma tra la ristrutturazione della Commercio e Industria (che prevedeva di eliminare 660 lavoratori) e il piano industriale di integrazione del Gruppo BPU, che prevedeva l'allontanamento di 420 lavoratori, tolti i lavoratori già usciti spontaneamente dal gruppo: questo è il conto degli esuberi in capo a Banche Popolari Unite, la superpopolare nata dalla fusione tra banca popolare Commercio e Industria, banca popolare di Luino e Varese e Banca popolare di Bergamo/Credito Varesino. Il numero dei lavoratori in più è stato fissato nel corso della trattativa tra azienda e sindacati avvenuta nel pomeriggio del 12 agosto 2003 presso la sede romana di ABI e con l'assistenza dell'associazione stessa. Questa «riduzione di organici resa possibile dai processi di integrazione e riorganizzazione del Gruppo» sarà gestita « in maniera graduale e su basi volontarie entro il 30 giugno 2006», come recita il comunicato congiunto del nuovo gruppo bancario.

In quell'occasione sono state ricercate inoltre soluzioni che «consentano di limitare la mobilità del personale di specifica qualificazione necessario a garantire l’accentramento funzionale della Capogruppo, privilegiando per quanto possibile il trasferimento di attività rispetto a quello di risorse umane». 

Con il Protocollo di Intesa siglato,  le Banche del Gruppo BPU  hanno concluso con le Parti Sindacali del nuovo Gruppo la Procedura di confronto Sindacale avviata dopo le Assemblee Societarie dello scorso maggio.

L'accordo,firmato da tutte le Organizzazioni Sindacali presenti e in linea con il progetto a suo tempo presentato alle Assemblee dei Soci e ai mercati finanziari, rappresenta un’altra tappa nel processo di integrazione del nuovo Gruppo BPU.